Open JI Training april 2018

Van 3 t/m 6 april organiseren wij weer een Open Training Job Instruction. Lees verder voor meer informatie of om in te schrijven.

Nieuws

  • Lees hier het interview dat Procesverbeteren.nl hield met Gerard Berendsen over het TWI Instituut.

    arrow
  • Van woensdag 29 november tot donderdag 7 december hebben de Global Partners van het TWI Instituut Japan bezocht. Ze wilden beter begrijpen hoe TWI in Japan leeft en hoe het tegenwoordig opgleid wordt, om met deze kennis hun begeleiding van organisaties met TWI te kunnen verbeteren. Vanuit TWI Instituut Nederland en Duitsland namen Gerard Berendsen en Carla Latijnhouwers deel aan deze reis. Lees verder voor het verslag.

    arrow
  • arrow
  • Op 19 oktober was TWI een van de thema's op het Lidz (Lean in de zorg) jaarcongres, dat gehouden werd in het LUMC in Leiden. Lees hier meer.

    arrow

TWI op Jaarcongres Kwaliteit in Bedrijf

"Focus door eenvoud", was dit jaar het thema van het Jaarcongres van Kwaliteit in Bedrijf. Het congres vond plaats in de Mediaplaza in Utrecht en naast het bezoeken van de plenaire sessies, konden bezoekers ook deelnemen aan diverse workshops en rondlopen op de informatiemarkt.

Wij waren aanwezig met een informatiestand waar mensen onder andere een taak konden leren met de TWI Job Instruction Methode. Daarnaast organiseerden wij een workshop Job Relations en een workshop Job Instruction. In de workshop Job Relation hebben we eerst kort verteld over de TWI Methoden en in het bijzonder Job Relations, waarna we een case uit het publiek hebben behandeld met behulp van de 4-stappen methode. Op deze manier werd meteen duidelijk dat TWI Job Relations een praktische, gestructureerde manier is om problemen aan te pakken. De deelnemers waren zeer enthousiast en we hebben zelfs een gedeelte van de lunchpauze gebruikt om nog verder door te praten met de deelnemers.

's Middags in de workshop Job Instruction hebben we weer eerst kort de TWI Methoden geintroduceerd en daarna hebben we aan de hand van een voorbeeld het verschil tussen "klassiek opleiden" en het opleiden met TWI Job Instruction gedemonstreerd (zie foto). Ook hier positieve feedback en leuke, interessante gesprekken gehad met de deelnemers. Al met al een geslaagde dag!

  • Friesland Campina
  • Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis
  • Geberit
  • AWL
  • Kirson
  • TOSEC
  • RKT
  • LUMC
  • RIME
  • VMI
  • Grundfos
  • AFB International
  • Coulisse
  • Philips
  • AstraZeneca
  • Sandvik