Open JI Training april 2018

Van 3 t/m 6 april organiseren wij weer een Open Training Job Instruction. Lees verder voor meer informatie of om in te schrijven.

Nieuws

  • Lees hier het interview dat Procesverbeteren.nl hield met Gerard Berendsen over het TWI Instituut.

    arrow
  • Van woensdag 29 november tot donderdag 7 december hebben de Global Partners van het TWI Instituut Japan bezocht. Ze wilden beter begrijpen hoe TWI in Japan leeft en hoe het tegenwoordig opgleid wordt, om met deze kennis hun begeleiding van organisaties met TWI te kunnen verbeteren. Vanuit TWI Instituut Nederland en Duitsland namen Gerard Berendsen en Carla Latijnhouwers deel aan deze reis. Lees verder voor het verslag.

    arrow
  • arrow
  • Op 19 oktober was TWI een van de thema's op het Lidz (Lean in de zorg) jaarcongres, dat gehouden werd in het LUMC in Leiden. Lees hier meer.

    arrow

Japanreis TWI Instituut Global Partners

Gedurende de week werden verschillende bedrijven bezocht, waarvan we er een paar zullen uitlichten:

  • Panasonic: het bedrijf waar Patrick Graupp gedurende vele jaren TWI geleerd heeft. We hebben daar onder andere kennis gemaakt met Patricks toenmalige mentor Mr. Shibuya. Mr. Shibuya drukte ons op het hart: "Alle delen van TWI zijn belangrijk. Met welk deel men moet beginnen? Alles kan, maar als ik zou moeten kiezen, dan zou ik met JR beginnen."
  • Toyota: Tijdens het bezoek aan de fabriek zagen we hoe een supervisor checkte of zijn leerling de taak kende. Diezelfde dag hadden we een intensief gesprek met Mr. Isao Kato over Standaard Werk en TWI.
  • Bij een toeleverancier van Toyota (Taiho Kogyo) konden we zien hoe de TWI-Methoden nauw geïntegreerd zijn met dagelijks verbeteren. In Japan denkt men eerst na over mogelijke resultaten, dan pas over kosten, en daarmee komen er totaal andere ideeën en gedachten naar boven.
  • Yoshimashi Nagao-Nagoya University Hospital: Een persoonlijk gesprek met de Lean Vicepresident. Er werd gesproken over de weg van Kaizen binnen ziekenhuizen in Japan. Ook hier erkent men het belang van Standaard Werk.
  • Japan Industrial Training Association (JITA): Een ontmoeting met collega’s van onze Japanse TWI Partner over hoe momenteel in Japan TWI onderwezen wordt en hoe TWI in de Japanse bedrijven is ingebed.

 

We hebben veel ervaringen en kennis kunnen uitwisselen met andere Japanse TWI-gebruikers, niet alleen binnen de bedrijven, maar ook tijdens culturele en tussen de Global Partners van het TWI Instituut over de wereld.

Met zoveel verschillende nationaliteiten TWI-ervaringen en kennis uitwisselen in een land als Japan, heeft ervoor gezorgd dat de TWI Global Partners voor 2018 genoeg inspiratie hebben opgedaan en reflecties hebben verzameld om hun TWI reis voort te zetten.

 

  • Friesland Campina
  • Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis
  • Geberit
  • AWL
  • Kirson
  • TOSEC
  • RKT
  • LUMC
  • RIME
  • VMI
  • Grundfos
  • AFB International
  • Coulisse
  • Philips
  • AstraZeneca
  • Sandvik