TWI Job Relations Inspiratieworkshop

Leidinggevenden behalen resultaten via hun medewerkers. Daarom is het belangrijk dat de werkrelaties tussen leidinggevenden en medewerkers onderling goed zijn. Om dat te bereiken leren we leidinggevenden om medewerkers als individu te behandelen. Dat is wat vanuit LEAN bedoeld wordt met het principe “Respect voor medewerkers”.

Tijdens deze workshop leren de deelnemers de kracht van deze Job Relations methode. Deze TWI methode staat garant voor een leerzame middag en wordt veel ingezet door organisaties die kennis willen maken met respectvol leiderschap.

• Al onze TWI (Training Within Industry) workshops zijn leerzaam, praktisch en vormen een ideaal startpunt om als organisatie mee aan de slag te gaan.

• De Job Relations methode is voor meer dan duizenden deelnemers, van organisaties over de hele wereld een waardevolle start geweest voor het aanleren van respectvol leiderschap en het borgen van positieve werkrelaties. 

• Job Relations traint leidinggevenden hoe problemen met medewerkers moeten worden aangepakt en hoe ze kunnen worden voorkomen.

• Job Relations leert leidinggevenden dat problemen voorspelbaar zijn, waardoor leidinggevenden in een vroeg stadium actie kunnen ondernemen.

Resultaten met Job Relations

• Hogere intrinsieke motivatie medewerkers

• Voorkomen van problemen met/tussen medewerkers

• Minder ziekteverzuim

• Snellere acceptatie van veranderingen

• Betere samenwerking

• Betere opvolging regels

• Minder onenigheid tussen ploegen

• Proactieve houding in verbeteren

Meld je aan voor deze JR Inspiratieworkhop door onderstaand formulier in te vullen.

De eerstvolgende workshop staat gepland op 4 april 2024 van 13.00 tot 17.00 uur bij Laanboomhuis in Opheusden. Kosten zijn 295 euro per deelnemer.