Open Training Job Instruction

Van  21 t/m 24 januari 2019 organiseren wij weer een TWI Job Instruction training in de praktijk. In deze Job Instruction training leren deelnemers hoe taken te analyseren om ze vervolgens effectief te instrueren aan medewerkers.
Lees verder voor meer informatie of om aan te melden.

Nieuws

  • Van 11 tot 14 februari 2019 organiseren wij een Open Training Job Relations. Kijk hier voor meer informatie en om in te schrijven.

    arrow
  • Het TWI & KATA Summit in Venetië was een leuke en leerzame ervaring. Naast het Summit en de voorafgaande TWI Introductieworkshop, was een van de hoogtepunten de eerste TWI Trainersbijeenkomst, die aan het eind van de eerste Summitdag georganiseerd was.

    arrow
  • Dit jaar bestaan TWI Instituut Nederland en TWI Institut Deutschland 5 jaar! Om dit te vieren hebben we met het team tijdens NL-Doet een dagje wilgen geknot in het Prehistorisch Dorp in Eindhoven. We hebben de dag onder het genot van een hapje en een drankje feestelijk afgesloten. Klik hier voor de foto's!

    arrow
  • In juli publiceert Kwaliteit in Bedrijf in een reeks artikelen over de TWI Methoden het vijfde artikel, getiteld "Werkmethoden analyseren en verbeteren met TWI Job Methods". Klik om het artikel te lezen.

    arrow

TWI Instituut

De Training Within Industry (TWI) methoden helpen supervisors bij het aansturen van mensen, het goed instrueren van medewerkers en het verbeteren van de dagelijkse werkmethoden.

Door jarenlange ervaring met procesoptimalisatie en het invoeren van continu verbeterprocessen zien we dat veel organisaties worstelen met het vasthouden van eerder bereikte verbeterresultaten. Steeds weer zijn revitaliseringen nodig om het proces in stand te houden. Ook lijkt het vaak zo, dat continu verbeteren ver van de dagelijks praktijk verwijderd is. Door de supervisor te helpen bij zijn of haar dagelijks werk, is de organisatie in staat om zelf de creativiteit en kennis van medewerkers te benutten om succesvol te blijven. 

Het TWI instituut heeft zich als doel gesteld om de TWI methoden in Nederlandse organisaties zodanig te integreren, dat deze beter in staat zijn kennis en creativiteit van alle medewerkers permanent te benutten om zo succesvol te zijn.

Het TWI Instituut zal dat nastreven door organisaties te trainen en te begeleiden in het gebruik van de TWI methoden, door kennis te verspreiden op het gebied van succesvolle implementaties, en door een gemeenschappelijk platform te organiseren om kennis te delen.

Wij zijn officiële partner van het wereldwijde TWI Institute netwerk. Dit is het netwerk van wereldwijde erkende, ervaren en gedreven TWI gecertificeerde trainers en Lean specialisten, die de TWI methoden volgens de originele standaard implementeren in uw organisatie.

"Als de medewerker niet geleerd heeft, heeft de instructeur niet onderwezen”

 

  • Friesland Campina
  • Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis
  • Geberit
  • AWL
  • Kirson
  • TOSEC
  • RKT
  • LUMC
  • RIME
  • VMI
  • Grundfos
  • AFB International
  • Coulisse
  • Philips
  • AstraZeneca
  • Sandvik